格力空调企业文化斥地与改换试验探索
2024-11-02在目下快速变化的阛阓环境中，企业文化与改换试验已成为企业执续发展的中枢驱能源。看成中国空调行业的领军者，格力电器通过其私有的企业文化斥地与执续的改换试验，不仅在国内阛阓取得了显贵成就，也在国外舞台上建设了邃密的品牌形象。 一、企业文化斥地 1. **以东谈主为本**：格力电器长期将职工视为公司最慎重的钞票。通过建立公谈、刚正的使命环境，提供浩繁的奇迹发展空间和完善的福利待遇，引发职工的使命珍爱和创造力，酿成积极进取的使命氛围。 2. **质地至上**：质地是企业的人命线。格力电器袭取“让宇宙爱